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医院药学/药学部(科)的职责与人员设置
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{{Hierarchy header}} (一)职责 1.全面负责[[医院]]药学的行政和业务技术管理工作,制定本院药学发展规划,管理制度,并组织实施,对各室有检查、指导、监督、考核、奖惩权。 2.药学部(科)的基本任务是:科学地管理全院药品;为医疗需要及时准确地调配处方和制备各种制剂;供应质量合格的药物;配合医疗需要积极开展科学研究工作。 3.根据本院医疗和科研需要。按照“基本用药目录”。编制药品采购计划,做好药品保管、供应及帐卡登记、进销帐目统计报表,收方、发药并审查核对等。 4.及时准确地调配本院处方,按临床需要制备制剂及加工炮制[[中草药]]。 5.为保证临床[[用药安全]]有效,建立健全药品检查和检验制度,对制剂和某些可疑药品要严格检验,不合格的药品不准使用。药品检验工作接受当地药检所业务指导。 6.积极宣传用药知识,监督[[合理用药]]、科学用药并协助临床医师做好新药[[临床试验]]研究和上市药品的疗效评价工作;负责收集药品的毒[[副反应]],定期向[[卫生行政部门]]汇报并提出需要改进和淘汰品种的意见。 7.密切配合临床,积极研究中西药品的新制剂;努力进行技术革新,积极运用新技术成就,开发疗效高的新制剂。 (二)人员设置 药学部(科)人员设置应根据医院专业发展等因素综合考虑。 应设正、副主任;设办公室秘书;下设二级科主任、副主任;二级科各室应设主任或组长,药学人员若干。 {{Hierarchy footer}} {{医院药学图书专题}}
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